Lees meer DOE MEE
DOE MEE
VOOR ORGANISATIES
Help jij mee dit gave project vleugels te geven? Vind jij de mentale gezondheid van je werknemers ook belangrijk?
WAAROM MEEDOEN?
1,3 miljoen Nederlanders hebben burn-out klachten als gevolg van werkstress.
Voor de meeste mensen is werk een groot onderdeel van hun leven. Het is daarom belangrijk dat werknemers goed in hun vel zitten helaas is dit niet altijd zo. Dat personeel niet kan werken door een burn-out kost jou als werkgever zo'n 300 euro per dag en al gauw 80.000 euro per medewerker. Dit kost het Nederlandse bedrijfsleven 3,1 miljard euro op jaarbasis, volgens TNO.
Samen sociale impact maken door mensen te helpen zelf aan hun welzijn te werken.
Naast dat je je medewerkers inspireert en motiveert creëer je een mooie werkomgeving en ontvangstplek voor gasten. Kunst is mooi, maar inspireert en helpt bij het uitdragen van je identiteit en verbetert de gezondheid. Tevens bereik je op deze manier via een laagdrempelig en eenvoudige manier alle lagen binnen de organisatie.
Hybride werken is de toekomst
In een tijd van "Hybride werkplekken” is het de hoogste tijd om eens kritisch naar de huidige kantoorinrichting te kijken en waar mogelijk veranderingen aan te brengen. Daarmee zal ook de werksfeer worden verhoogd en de bedrijfscultuur versterkt, wat weer resulteert in een lager ziekteverzuim.
Door het coronavirus heeft de wereld kennis gemaakt met thuiswerken. Veel organisaties gaan langzaam over op een combinatie van thuis en op kantoor werken, oftewel: hybride werken. Dit betekent concreet dat de functie van het kantoor is verandert van een werkplek naar een ontmoetingsplek. Mensen voelen zich thuis in een werkomgeving die een positieve beleving aanmoedigt. Het gevoel je thuis te voelen op je werkplek is een ervaring van wellbeing. Een hybride kantoor leidt tot hogere productiviteit en lager ziekteverzuim., hogere arbeidsproductiviteit en betere werksfeer. Het zorgt voor een betere balans tussen werk en privé, verhoogt de productiviteit en het werkgeluk. Op deze manier Investeert in fittere en gemotiveerde medewerkers.
Bron: https://www.tribes.world/nl
WAAROM MEEDOEN?
1,3 miljoen Nederlanders hebben burn-out klachten als gevolg van werkstress.
Voor de meeste mensen is werk een groot onderdeel van hun leven. Het is daarom belangrijk dat werknemers goed in hun vel zitten helaas is dit niet altijd zo. Dat personeel niet kan werken door een burn-out kost jou als werkgever zo'n 300 euro per dag en al gauw 80.000 euro per medewerker. Dit kost het Nederlandse bedrijfsleven 3,1 miljard euro op jaarbasis, volgens TNO.
Samen sociale impact maken door mensen te helpen zelf aan hun welzijn te werken.
Naast dat je je medewerkers inspireert en motiveert creëer je een mooie werkomgeving en ontvangstplek voor gasten. Kunst is mooi, maar inspireert en helpt bij het uitdragen van je identiteit en verbetert de gezondheid. Tevens bereik je op deze manier via een laagdrempelig en eenvoudige manier alle lagen binnen de organisatie.
Hybride werken is de toekomst
In een tijd van "Hybride werkplekken” is het de hoogste tijd om eens kritisch naar de huidige kantoorinrichting te kijken en waar mogelijk veranderingen aan te brengen. Daarmee zal ook de werksfeer worden verhoogd en de bedrijfscultuur versterkt, wat weer resulteert in een lager ziekteverzuim.
Door het coronavirus heeft de wereld kennis gemaakt met thuiswerken. Veel organisaties gaan langzaam over op een combinatie van thuis en op kantoor werken, oftewel: hybride werken. Dit betekent concreet dat de functie van het kantoor is verandert van een werkplek naar een ontmoetingsplek. Mensen voelen zich thuis in een werkomgeving die een positieve beleving aanmoedigt. Het gevoel je thuis te voelen op je werkplek is een ervaring van wellbeing. Een hybride kantoor leidt tot hogere productiviteit en lager ziekteverzuim., hogere arbeidsproductiviteit en betere werksfeer. Het zorgt voor een betere balans tussen werk en privé, verhoogt de productiviteit en het werkgeluk. Op deze manier Investeert in fittere en gemotiveerde medewerkers. Bron: https://www.tribes.world/nl
STILTE & OPLAADPLEKKEN
Dit project stimuleert het creëren van “stilte & oplaad zones" in openbare ruimtes en bewustwording bij opdrachtgevers.
Tijdens een drukke werkdag is het belangrijk om een moment van rust voor medewerkers te creëren in een rustige setting. Het idee is dat je op deze plek niet afgeleid wordt door gesprekken van anderen. Om rustig te kunnen lezen, voor een powernap of stilte-oefening, om te kunnen werken op een laptop. Tijdens zo’n moment kunnen je medewerkers zich opladen en van daaruit ruimte vinden om te werken aan gezondheid en persoonlijke ontwikkeling.
Voor deze plekken stellen wij " Recharge startpakketten" beschikbaar met tips en materialen over hoe je hier invulling aan kunt geven, waaronder 21 mindful audio fragmenten.
DOE MEE
DOE MEE
Als jij je medewerkers belangrijk vindt sluit je dan aan bij ons partnerschap met vooruitstrevende bedrijven die het welzijn van hun medewerkers als grootste kapitaal zien en voorop hebben staan. Vraag samen met ons aandacht voor mentale gezondheid. Wees er snel bij en reserveer jouw plekje voor de reizende tentoonstelling, zodat ook jij jouw medewerkers kunt inspireren en preventief kunt benaderen.
Neem verantwoordelijkheid voor het welzijn en de mentale gezondheid van je medewerkers. Help mee dit gave project vleugels te geven!
Stuur ons een bericht en wij vertellen je graag meer.
WAAROM MEEDOEN?
Jij vindt de mentale gezondheid van je werknemers belangrijk.
1,3 miljoen Nederlanders hebben burn-out klachten als gevolg van werkstress.
Voor de meeste mensen is werk een groot onderdeel van hun leven. Het is daarom belangrijk dat werknemers goed in hun vel zitten helaas is dit niet altijd zo. Dat personeel niet kan werken door een burn-out kost jou als werkgever zo'n 300 euro per dag en al gauw 80.000 euro per medewerker. Dit kost het Nederlandse bedrijfsleven 3,1 miljard euro op jaarbasis, volgens TNO.
Samen sociale impact maken door mensen te helpen zelf aan hun welzijn te werken.
Naast dat je je medewerkers inspireert en motiveert creëer je een mooie werkomgeving en ontvangstplek voor gasten. Kunst is mooi, maar inspireert en helpt bij het uitdragen van je identiteit en verbetert de gezondheid. Tevens bereik je op deze manier via een laagdrempelig en eenvoudige manier alle lagen binnen de organisatie.
Hybride werken is de toekomst
Door het coronavirus heeft de wereld kennis gemaakt met thuiswerken. Veel organisaties gaan langzaam over op een combinatie van thuis en op kantoor werken, oftewel: hybride werken. Dit betekent concreet dat de functie van het kantoor is verandert van een werkplek naar een ontmoetingsplek. Mensen voelen zich thuis in een werkomgeving die een positieve beleving aanmoedigt. Het gevoel je thuis te voelen op je werkplek is een ervaring van wellbeing. Een hybride kantoor leidt tot hogere productiviteit en lager ziekteverzuim., hogere arbeidsproductiviteit en betere werksfeer. Het zorgt voor een betere balans tussen werk en privé, verhoogt de productiviteit en het werkgeluk. Op deze manier Investeert in fittere en gemotiveerde medewerkers.
Bron: https://www.tribes.world/nl
Creëer Stilte & oplaad zones
Dit project stimuleert het creëren van “stilte & oplaad zones" in openbare ruimtes en bewustwording bij opdrachtgevers.
Tijdens een drukke werkdag is het belangrijk om en moment van rust voor je medewerkers te creëren in een rustige setting. Het idee is dat je op deze plek niet afgeleid wordt door gesprekken van anderen. Om rustig te kunnen lezen, voor een powernap of stilte-oefening, om te kunnen werken op een laptop. Tijdens zo’n moment kunnen je medewerkers opladen en van daaruit ruimte vinden om te werken aan gezondheid en persoonlijke ontwikkeling.
Voor deze plekken stellen wij materialen beschikbaar met tips over hoe je hier invulling aan kunt geven, waaronder het RECHARGE pakket met 21 mindful audio fragmenten, inclusief een webinar voor je medewerkers over omgaan met werkdruk in samenwerking met Wouter de Jong de auteur van MindGym.
HOE DOE IK MEE?
SUPPORT NU
Jij vindt de mentale gezondheid van je werknemers belangrijk.
1,3 miljoen Nederlanders hebben burn-out klachten als gevolg van werkstress.
Voor de meeste mensen is werk een groot onderdeel van hun leven. Het is daarom belangrijk dat werknemers goed in hun vel zitten helaas is dit niet altijd zo. Dat personeel niet kan werken door een burn-out kost jou als werkgever zo'n 300 euro per dag en al gauw 80.000 euro per medewerker. Dit kost het Nederlandse bedrijfsleven 3,1 miljard euro op jaarbasis, volgens TNO.
Samen sociale impact maken door mensen te helpen zelf aan hun welzijn te werken.
Naast dat je je medewerkers inspireert en motiveert creëer je een mooie werkomgeving en ontvangstplek voor gasten. Kunst is mooi, maar inspireert en helpt bij het uitdragen van je identiteit en verbetert de gezondheid.
Tevens bereik je op deze manier via een laagdrempelig en eenvoudige manier alle lagen binnen de organisatie.
Hybride werken is de toekomst
Door het coronavirus heeft de wereld kennis gemaakt met thuiswerken. Veel organisaties gaan langzaam over op een combinatie van thuis en op kantoor werken, oftewel: hybride werken. Dit betekent concreet dat de functie van het kantoor is verandert van een werkplek naar een ontmoetingsplek. Mensen voelen zich thuis in een werkomgeving die een positieve beleving aanmoedigt. Het gevoel je thuis te voelen op je werkplek is een ervaring van wellbeing. Een hybride kantoor leidt tot hogere productiviteit en lager ziekteverzuim., hogere arbeidsproductiviteit en betere werksfeer. Het zorgt voor een betere balans tussen werk en privé, verhoogt de productiviteit en het werkgeluk. Op deze manier Investeert in fittere en gemotiveerde medewerkers.
Bron: https://www.tribes.world/nl
Creëer Stilte & oplaad zones
Dit project stimuleert het creëren van “stilte & oplaad zones" in openbare ruimtes en bewustwording bij opdrachtgevers.
Tijdens een drukke werkdag is het belangrijk om en moment van rust voor je medewerkers te creëren in een rustige setting. Het idee is dat je op deze plek niet afgeleid wordt door gesprekken van anderen. Om rustig te kunnen lezen, voor een powernap of stilte-oefening, om te kunnen werken op een laptop. Tijdens zo’n moment kunnen je medewerkers opladen en van daaruit ruimte vinden om te werken aan gezondheid en persoonlijke ontwikkeling.
Voor deze plekken stellen wij materialen beschikbaar met tips over hoe je hier invulling aan kunt geven, waaronder het RECHARGE pakket met 21 mindful audio fragmenten, inclusief een webinar voor je medewerkers over omgaan met werkdruk in samenwerking met Wouter de Jong de auteur van MindGym.
